სტომატოლოგის თვის გამომუშავება: საკომისიო, ვის ეკუთვნის გეგმის პროცედურა, ტექნიკოსის ხარჯი, ხელფასში გადატანა

სტომატოლოგიურ კლინიკაში ექიმი ჩვეულებრივ იღებს პროცენტს მის მიერ გაწეული სამუშაოდან. Activi Dent ამას ითვლის თავად და, თუ ლიცენზიაში ბუღალტერიაა, თვის ბოლოს ხელფასის უწყისში გადააქვს. საკომისიო Dent Clinic-ის ნაწილია.

როგორ ითვლება

• პროცენტი — ექიმის ბარათიდან: „საკომისიო % (მის სერვისებზე)“ (თავი ექიმები, კრესლოები და საათები). სანიმუშო კლინიკაში — 25–35%.
• ბაზა — ექიმის სტრიქონების თანხა (რაოდენობა × ფასი − ფასდაკლება, მათ შორის გეგმის %) — დაზღვევის წილის ჩათვლით. არ აქვს მნიშვნელობა, პაციენტმა გადაიხადა თუ ავანსიდან დაიფარა.
• ვიზიტები — მხოლოდ დასრულებული, ვიზიტის თარიღით, თვის მიხედვით. ღია ვიზიტი საკომისიოში არ შედის — ექიმებს სთხოვეთ, ვიზიტები დღის ბოლოს დაასრულონ.
• ვისზე — სტრიქონი ეკუთვნის ვიზიტის ექიმს: ის, ვინც პროცედურა თავის ვიზიტში შეასრულა. გეგმის პუნქტი (მაგ. თერაპევტის გეგმაში იმპლანტი) ქირურგს ეთვლება, თუ ქირურგმა თავისი ვიზიტიდან შეასრულა (თავი მკურნალობის გეგმა).

შენიშვნა: 2.38-ში ერთი პროცენტია ექიმზე — სერვისზე ან კატეგორიაზე ცალკე პროცენტი (მაგ. ორთოპედიაზე ნაკლები, ტექნიკოსის ხარჯის გამო), ფიქსირებული თანხა ან „საკომისიო ტექნიკოსის ხარჯის გამოკლებით“ არ არის. თუ ასე იხდით, საკომისიო გამოიტანეთ Excel-ში და გაასწორეთ ხელით.

ანგარიში „საკომისიო → ხელფასი“

„ანგარიშები“ → „საკომისიო → ხელფასი“: თვე, თითო ექიმი — ვიზიტები, მომსახურება, %, საკომისიო; ქვემოთ „სულ“. ღილაკები „Excel“ და „ხელფასში გადატანა“.

მაგალითი: ეკა ნადირაძე, თერაპევტი, სექტემბერი

საკომისიო 30%. სექტემბერში 140 დასრულებული ვიზიტი; მისი სტრიქონები კატეგორიების მიხედვით:

24 288 ₾-დან მზღვეველების წილი იყო 3 032 ₾ — საკომისიო მისგანაც ერთნაირად ითვლება. თამარ კიკვიძის გეგმიდან (თავი სრული მაგალითი) აქ შედის 733 ₾ (კონსულტაცია, ბჟენები, არხები — 5%-იანი ფასდაკლებით), ხოლო 46-ის იმპლანტი (1 330 ₾) — დავით მჭედლიშვილის მომსახურებაშია, რადგან ის დავითმა თავის ვიზიტში ჩასვა. 2 ოქტომბრის ღია ვიზიტი (205 ₾) სექტემბრის საკომისიოში არ შედის.

ხელფასში გადატანა

1. „ხელფასში გადატანა“ → დადასტურება „2026-09: ექიმების საკომისიო ჩაიწეროს ხელფასის უწყისში პრემიად?“.
2. „ხელფასში გადავიდა: 5 ექიმი · 28 270,65 ₾“.

პროგრამამ შექმნა სექტემბრის ხელფასის უწყისი (პროექტი) და თითო ექიმის სტრიქონზე საკომისიო პრემიად ჩაწერა, შენიშვნით „MED საკომისიო 30% × 24288.00“ (Activi Dent-შიც ასე წერია). ხელფასი თანამშრომლის ბარათიდან (სანიმუშო კლინიკაში სტომატოლოგს — 800 ₾) იქვე რჩება:

კლინიკა დამატებით იხდის დამსაქმებლის საპენსიო 2%-ს (161,73 ₾). სექტემბრის უწყისი სულ: დარიცხული 32 270,65 ₾, საშემოსავლო 6 325,04 ₾, ხელზე 25 300,19 ₾.

უწყისი იხსნება ბუღალტერიის გვერდზე „ხელფასი და დივიდენდი“: იქ მოწმდება, საჭიროებისას იცვლება, ტარდება და გაიცემა (თავი ბუღალტერია).

შენიშვნა: უწყისში მხოლოდ ექიმები ჩნდება (საკომისიოს სტრიქონებით). რეგისტრატორების და ასისტენტის ხელფასი უწყისში თავად დაამატეთ — ან ჯერ შექმენით თვის უწყისი ყველა თანამშრომლით და მერე გადაიტანეთ საკომისიო (ის არსებულ სტრიქონებს დაემატება).

წესები:

• ხელახლა გადატანა პროექტ უწყისში იმავე თვეს საკომისიოს ჩაანაცვლებს (ორჯერ არ დაემატება).
• თუ თვის ხელფასი უკვე გატარებულია: „ამ თვის ხელფასი უკვე გატარებულია — საკომისიო ხელით დაამატეთ“.
• ბუღალტერია ლიცენზიაში არ არის? „ხელფასების მოდული (ბუღალტერია) ლიცენზიაში არ შედის“ — საკომისიო გამოიტანეთ Excel-ით.